捷信总经理发公开信回应近期热点问题

　　以下为果真信原文：

　　尊敬的捷信同伴们：

　　为适应市场情况变革，响应国度关于建树“数字中国”，在消费金融行业中大力大举推进“金融科技”和“普惠金融”的招呼，捷信消费金融有限公司（以下简称“捷信”）于去年启动了以数字化和以客户为中心的业务转型计谋——“2023计谋”。为担保这一计谋的陈设实施，捷信对组织架构举办了布局性调解和优化，更多地增加技能类岗亭，引入数字化方面的人才。

　　令人遗憾的是，在公司转型进程中，一些外部平台对我们举办了非客观理性的描写与评价，针对今朝公司组织架构调解的环境宣布不实信息，给公司品牌声誉带来倒霉影响。在此基本上，这一失实信息被进一步扩散。

　　这些信息中最明明、最具粉碎性的失实内容包罗：

　　（1）捷信（中国）2020年呈现吃亏；

　　（2）捷信遏制了与一家大型零售商的相助；

　　（3）捷信在组织架构调解优化进程中处理惩罚不妥，没有与相关员工举办相同。

　　就以上几点问题，请答允我在此对整个环境的事实举办表明说明：

　　（1）捷信经审计的2020年财报明晰显示，公司在该年度实现盈利，并在2021年第一季度继承保持盈利。相关宣布机构，已将该文章中的相关不实信息删除，但仍有很多外部平台转发了这篇原发报道，没有对相关失实内容举办处理惩罚。

　　（2）我们并没有像一些动静所说的那样，遏制与我们的业务相助同伴——零售商的相助。为了共同我们近期的业务转型，这一相助已从线下渠道乐成转向线上渠道。

　　（3）我们的架构调解优化是业务转型的一部门，并在这一进程中努力共同处所当局，依法有序的展开。我们始终与员工保持开诚布公的相同，并试图尽力与每一位受影响的员工对话，力争两边以协商方法办理一切事宜。公司还愿意多包袱约40%的本钱，为员工提供高于法定尺度的抵偿。令人遗憾的是，长沙地域一些员工在少数个别组织下，通过阻断其他员工与公司的相同诡计粉碎相关流程，敦促事态进级，并对公司好处造成损害。对此，我们正与内地当局协作，以期可以或许顺利、迅速地办理这一问题。

　　如您需相识更多详情，请与捷信公关部分接洽。

　　此致

　　敬礼！

　　Ondrej Frydrych

　　捷信消费金融有限公司总司理