平安养老险探索企业健康管理新模式

　　近两年，多项国度政策的颁布提示建树“康健中国”已上升为国度计谋；2019年国度卫生康健委官网宣布《关于开展康健企业建树的通知》和《康健企业建树类型（试行）》中明晰了企业要重点落实的4方面事情任务：健全打点制度、建树康健情况、提供康健处事、营造康健文化。

　　在这样国度政策配景下，平安养老险致力成为企业的一站式康健打点处事提供商，力推出5大专案处事：焦点人群专案、非凡疾病专案、企业康健职场、体检Plus、名医事情室。

　　焦点人群专案

　　2020年夏天，上海某游戏公司总监李总，介入公司举行的足球赛后呈现枢纽疼痛行走坚苦，但第二天又有重要集会会议必需出差。于是接洽了平安养老险康健专员，随后指派的康健管家快速评估客户环境、4小时内完成紧张登记协助，布置了业内著名骨科专家而且全程陪同就医。日常需一周以上布置的查抄当日加急搞定，随后的看诊、查抄、阅片、取药无缝跟尾，2小时内就医完成。

　　该专案重点存眷企业焦点人群康健，制止呈现事情忙碌、医疗资源缺乏导致的求医无门。包围318个都市、1959家三甲医院的罕有医疗资源以及驻院康健管家步队急速响应都可辅佐淘汰因焦点人群康健问题而造成的损失。

　　非凡疾病专案

　　企业客户赵密斯，既往有乙肝病史，近半年呈现中断右上腹隐痛。随后在线接洽平安医师，当即布置其在北京协和医院就诊，快速确诊为肝癌，但因肿块较大伴有远处转移不发起手术。平安医师快速协调放射科、肿瘤科等举办MDT会诊，确定了参与栓塞肿瘤血管、辅以靶向药物的治疗方案。随后还布置全球顶级癌症中心长途二诊，赵密斯竣事在北京的治疗后再次赴上海质子重离子医院继承接管治疗。出院后平安医师团结其身体环境，拟定了本性化康护处事打算。客户和家眷戴德“平安企业康健在我们最难的时候给以了最实时最周到的辅佐！”。

　　一般把医疗耗费庞大且在较长时间严重影响患者及其家庭的正常事情和糊口的疾病叫做非凡疾病，其治疗总用度动辄几十万，就医进程漫长且巨大。平安养老险的 “非凡疾病专案打点”提供一站式全流程处事，专业医师团队和海表里医疗资源让患者少走弯路，办理就医难、治疗用度高档问题。

　　企业康健职场

　　企业康健职场线下勾当示例—中医职场问诊，邀请三甲医院副高以上名医，上门免费为客户问诊，按照患者环境开具膏方或汤剂，举办亚康健调剂。

　　企业康健职场打算就是为职场亚康健人群提供康健打点勾当，可加强员工体质、低落医疗用度、晋升员工的事情效率和企业的打点效率等。处事模式为线上+线下双模式。线上勾当，如打卡任务、挑战赛等，晋升员工康健值。线下勾当，如康健专家、私人锻练等，引导康健糊口方法。

　　体检Plus

　　50岁男性企业客户刘先生，既往有高血病史，时有胸闷，有抽烟史，父亲有肠癌病史。检前：平安处事电话相同后成立康健档案，在基本套餐上增加外周血管超声（因有高血压史、抽烟史需评估血管硬化水平）和胃肠镜查抄（年数+家属史）。检中：全程陪同查抄，公道布置体检项目顺序，即时解答客户疑问；检后：协调高年资大夫与李总视频相同解读陈诉，针对体检功效随即于某三甲医院消化科布置了肠息肉摘除手术，同时举办康健打点指导、按期随访等行动。

　　平安“体检PLUS” 驻足于为企业客户提供一站式全流程处事，在企业传统体检设置的基本上满意员工差别化需求，从检前有设计到检中有陪同再到检后有布置，成立了包括康健观测、本性化体检、职场康健指导等项目在内的企业康健打点处事，为职工提供本性化精准体检方案及一连性康健风控处事。

　　名医事情室

　　名医事情室回收“双医”模式，由平安康健推荐驻司大夫，共建名医事情室。大夫是企业康健打点业务的基本，在签约大夫时，平安养老保险尤为重视与高质量名医的相助，名医资质均为院士或国医大家。今朝，名医事情室已签约包罗秦万章在内的600+位名医，包围含北上广深等42个都市，177+家三甲医院及40个焦点科室。

　　将来康健行业的趋势从治已病酿成防未病，从纯真的治疗酿成保健、防范、治疗一体，从院内酿成院前+院内+院后的综合康健处事。在企业的“康健战役”里，平安养老险助力打造有温度、有效率的员工康健处事。