来自 军事 2020-08-05 10:34 的文章

第76集团军某旅依法管装用装的几段经历

让手中装备随时“在状态”

——第76团体军某旅依法管装用装的几段经验

  连年来,跟着备战接触事情深度推进,大批新装备列装一线下层队伍。各级率领构造聚焦战斗力晋升,依法做好管装用装事情,取得了明明成效。然而个体单元在实际事情中,还会差异水平存在定人定装定责不到位、维护调养不风雅、老装备不管不问、新装备不敢用不会用等问题。

  《部队下层建树纲领》要求,增强装备科学化、制度化、常常化打点,严格落实礼貌制度,保持装备精采技能状况,担保遂行作战等任务需要。管装用装是队伍打点事情的重要环节,各队伍要严格依法管好用好兵器装备,安稳树立“管装就是管战斗力”“保装就是保打赢”的见识,营造依法管装用装的精采气氛,在实战化条件下检讨装备机能,确保兵器装备始终“在状态”,随时能在实战中发挥最大效能。

  不能“只重养不重用”

  纯熟把握是对装备最好的爱惜

  “某型火炮列装不久,正是加速形成战斗力的要害时候,怎么溘然就不动用了?”一次,第76团体军某旅作训科照料郭海到下层督导查抄军事练习环境,发明某连官兵放着新列装的火炮不消,依然用老装备举办练习。

  面临询问,该连一名干部表明说,传闻过几天上级要组织兵器装备查抄,新装备是查抄的重点。为了迎检,这几天就没用新装备练习,而是布置对其维护调养。

  郭照料连忙叫停了该连这个做法。他说:“重调养轻利用,兵器装备不只不能发挥应有浸染,还会给官兵增添承担,这是对战斗力建树、对备战接触的不认真不继续。”

  向上级讲述此过后,该旅党委很是重视,各人环绕“只养不消,装备机能是否会好”等话题展开接头。接头中,各人回首起前些年的一段经验。当时,旅里刚列装某新型火箭炮,官兵们风雅管护,调养分外仔细。然而,一次高原实兵演练中,新装备首次介入远程灵活便接连出状况,实弹射击也呈现了妨碍。旅党委深刻认识到,兵器装备若是“养在深闺”,危不施训、险不消“装”,官兵就难以纯熟把握战技能机能,更别说在要害时刻紧张处理突发环境了。

  针对问题现象,该旅自上而下展开观测摸排。观测中,他们还发明由于队伍装备新旧并用、“多代同堂”,个体单元在管装用装中存在区别看待的现象:有的动用新装备手续严格齐备,动用老装备则较为随意;有的对新装备调养细致,对老装备则对于了事……

  在下层建树形势阐明会上,该旅率领明晰提出,所有装备都是接触装备,管装用装切忌“厚此薄彼”,要在强化把握新装备的同时,增强老装备打点建树,确保所有装备随时能战。随后,他们重点纠治以“怕出问题”“应付查抄”等为由不利用装备的现象,每次演训,僵持主战装备出动率高出95%,常态化组织多层级、多批次、多地区实弹射击查核,在摔打考验中晋升官兵的实装操纵和人装团结本领。

  该旅还制订完善《车炮场日事情流程及类型》,开展装备打点专题培训,凭据装备维护调养品级,将车炮场日的详细内容逐一细化,并按照装备范例的差异,环绕装备调养维修的项目重点和尺度要求制订周密打算,出力查找纠治个体营连在组织车炮场日时走形式,只重装备外貌洁净不重调试、只查大件不查细节等问题。

  前不久,某新型防空兵器装备方才列装,就直接开赴野外驻训场。官兵僵持在巨大地形、恶劣情况和暗夜条件下操纵利用新装备,实装操纵技术快速晋升,多项新战法训法获得检讨。

  官兵感言

  第76团体军某旅保障部部长李荣虎:新装备列装队伍本是功德,但个体单元却不敢用、不肯用,畏惧经验风吹日晒雨淋,装备发挥不了应有的浸染,影响了队伍战斗力建树。纠治思想毛病和错误做法,必需严格落实礼貌制度,走出“危不施训、险不消‘装’”的误区,敢于将新装备拉进演训场,加大练习力度,在近似实战条件下检讨新装备各类机能参数的极限值,发挥出最大效能,确保新装备适应将来疆场。下层队伍作为兵器装备的打点者、利用者,要以实战化演训任务为牵引,尽力摸索“动中管”“动顶用”的要领手段,提高装备的情况适应性和利用靠得住性,确保兵器装备始终保持迅即能动、随时能战的精采状态。

  不能“只会用不会修”

  “用修双通”方能发挥最大效能